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2019-03-14 发布于贵州
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有糖百夫长述职报告
有糖百夫长述职报告 在同事的推荐下于20xx年2月15日注册成为有糖的一名布衣,经过一个多星期的了解后,按百夫长入职流程于XX年2月25日成为红颜六号府的一名百夫长,至今就职已一个多月,作为一名“空降百夫长”,在一个月多月的时间里边学习有糖相关规则边分享传播有糖,解答府内布衣的各种问题,与府内布衣们一起成长,付出了也收获了。 非常荣幸可以成为红颜六号的一名百夫长,刚上任即深感自己身上的责任,一个府的发展必须靠团队,而打造一个团队必须先有人,因此首要任务即是招人入府。上任后首先与知府、府内百夫长进行沟通,了解府内各种奖励政策,然后通过有糖“人才”栏目发布招聘信息招人入府。为了引导更多的新人注册入府,除了在有糖上面发布招聘信息,还建立了微信群组,分享有糖理念,在群组内与已是有糖会员的朋友进行交流,以影响引导其它朋友注册加入有糖。 作为“空降百夫长”,平时常向本府百夫长请教学习,就对于规则的一些看法、疑问交换自己的想法。对于府群内的言论我尽可能的保持着时刻关注,当布衣们遇到问题时基本上都能给予及时的解决,当有不和谐的声音出现时能对他们进行正确的引导。 通过上述的努力,目前个人名下布衣38人,优秀布衣25人,算是小有成绩。然而也存在一些不足,个人对于有糖各种数据性的规则还不够熟悉,以致于为布衣解答问题时还需要查阅资料。同时现在府内百夫长已满5人,还未建立小组沟通方式,还需完善。 在接下来的任期中我将继续努力熟悉有糖数据性规则,同时做好自己的本职工作,带领我们府更上一层楼。 有糖百夫长述职报告 20xx年2月25日,我通过在糖卡二级市场增持红颜六号糖卡成为大糖块,并向知府申请,正式担任了红颜六号百夫长一职,感到非常荣幸,但同时也深感身上的责任。我的主要工作是:协助知府对府内布衣进行日常管理,解答布衣提出的问题,让布衣尽快熟悉有糖,提高布衣对有糖平台各项业务板块的参与度。一个月很快就要过去了,在这期间经历了有糖“竞价规则”、“有糖两周年一弹至五弹”、“糖卡认购”等相关规则的更改,特别是近段时间的糖卡火爆交易。作为百夫长,以下我汇报本任期的工作内容: 因为最近这段时间出了很多新的公告,所以大家都需要及时的去学习,需要理解最新的动态,向布衣传达,让他们明白,我认为一个特别重要的就是关于经营权额度,经营权额度包括糖卡分红,俸禄,任务赏金等等,都需要经过一次完成的交易才能转出,只有这样资金真正的流动起来才有意义。这个需要和布衣及时的传达,我所做的就是把我的理解及时的和布衣分享,然后让他们及时的提出不懂的问题我还会把链接消息类,转发到qq群u聊群里宣传,鼓励大家参与电商购物,有需要的可进行购买。同时如果出现问题,也及时沟通处理。货权券兑换货权囤货上,目前比较多布衣已经熟悉了操作,能顺利的完成兑换和囤货。在有糖,平台规则政策的变化,我都在学习了解适应着,我也都坚信并追随有糖的发展,坚持着在人才市场和线下圈子招人,提高所辖人口优秀布衣数量。 作为百夫长要跟上平台的发展,不要被落在后面,为有糖的发展贡献自己的一份力量,下个阶段主要的工作方向还是引导布衣购物为主,及时的更新动态,及时的和布衣沟通。我会努力学习努力提高,成为一名优秀的百夫长,希望有糖越来越好。 述职完毕,谢谢!
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